Työoikeus Lähemäellä
Työoikeudessa määräajat ovat tiukkoja. Esimerkiksi perusteettoman irtisanomisen korvausta on vaadittava kahden vuoden kuluessa työsuhteen päättymisestä.
Työoikeus Lähemäellä: mitä kannattaa tietää
Lähemäki: asiakirjat voi lähettää meille sähköisesti, joten asian hoitaminen ei vaadi matkustamista. Jos asut Lähemäellä, asian voi hoitaa puhelimessa tai videolla, ja tapaamisesta sovitaan tarvittaessa erikseen.
Perunkirjoitus ja perinnönjako ovat ajankohtaisia monessa kodissa, kun läheinen on kuollut.
Autamme Lähemäellä muun muassa
- Työsopimukset – Työsopimuksen tarkistus ja laatiminen.
- Koeaikapurku – Koeaikapurku ei saa perustua syrjiviin tai epäasiallisiin syihin.
- Häirintä ja syrjintä – Työpaikan häirintä ja syrjintä sekä työnantajan velvollisuudet.
Näin asia etenee
Käymme läpi työsopimuksen ja tapahtumat.
Arvioimme vaatimusten perusteen.
Esitämme vaatimuksen työnantajalle.
Neuvottelemme tai nostamme kanteen.
Kysy apua lakiasiaan
Varaa aika verkkokalenterista. Kerromme jo ensimmäisessä keskustelussa, miten asiasi voi edetä.
Työoikeus Lähemäellä: kysymyksiä
Mitä teen, jos minut on irtisanottu perusteettomasti?
Pyydä irtisanomisen syy kirjallisesti ja ota yhteyttä avustajaan. Korvausta on vaadittava kahden vuoden kuluessa työsuhteen päättymisestä.
Kuinka pitkä koeaika voi olla?
Koeaika voi olla enintään kuusi kuukautta. Määräaikaisessa työsuhteessa se voi olla enintään puolet työsuhteen kestosta.
Voiko asian hoitaa Lähemäellä asuessa kokonaan etänä?
Voi. Useimmat asiat hoituvat puhelimessa, videolla ja sähköpostilla, ja asiakirjat allekirjoitetaan sähköisesti.